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Xing ab sofort auch mit eigener iPad-App
Dank immer schnellerem mobilen Internet und dem Zugang zu kostenlosem WLAN, wird schon lange nicht mehr nur zu Hause am heimischen Computer Networking betrieben. Frühere Leerzeiten in Zug, Tram oder...
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LinkedIn relauncht Mobile-Apps
Erst kürzlich lancierte Xing eine separate App für das iPad. Nun hat auch die Konkurrenz seine Apps für das Smartphone grundlegend überarbeitet. Das Ziel: Das tägliche Business Networking noch...
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Whizper verknüpft Job-Empfehlungen via Social Networks mit monetärem Anreiz
Die Möglichkeit, interessante Stellenangebote via Social Networks zu empfehlen, ist nicht neu. Die Idee, diese Empfehlung zu vergüten, allerdings schon. Wir stellen den neuen Dienst Whizper näher vor....
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Jobs.ch mit eigener Facebook-App
Die Verbindung von Social Media und Recruiting hat sich in der letzten Zeit immer mehr zum Trendthema entwickelt. So sind inzwischen auch immer mehr Jobportale mit einer eigenen Job-App auf Facebook...
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Recruiting in Facebook-Gruppen
Wir haben ja bereits darüber berichtet, dass Facebook daran ist, eine Meta-Stellenbörse zu entwickeln. Die Facebook-User scheinen jedoch nicht mehr länger abwarten zu wollen, und tauschen sich schon...
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3 Beispiele für gelungene und aussergewöhnliche Online-Bewerbungen
Die sozialen Medien veränderten die Form von Online-Bewerbungen und Lebensläufen nachhaltig. Ein aussergewöhnliches Beispiel auf Pinterest haben wir hier bereits einmal vorgestellt: Die folgenden...
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Originelle Bewerbung und aussergewöhnliche Kündigung – das Internet macht’s...
Brautschau einmal anders: Ein Schweizer Marketingleiter verfasst seine Bewerbungsschreiben wie eine Online-Annonce. Während er sich einen gelungenen Anfang einer Geschäfts-Beziehung wünscht, beendet...
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Infografik: Warum Facebook für die Rekrutierung wichtig ist
Facebook wird nicht in erster Linie als Rekrutierungsplattform wahrgenommen. Warum Facebook jedoch auch für Recruiter immer wichtiger wird, zeigt diese Infografik. Die Stellenbörse von Facebook wächst...
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Interview mit Alexandra Blöchlinger – Prospective am Multi Media Campus in Chur
Am Donnerstag 28.11.2013 findet in Chur der Multi Media Campus mit dem spannenden Thema “Recruiting für Graubünden – Ideen entwickeln. Medien nutzen. Menschen finden” statt. Prospective darf an der...
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Interview mit Jörg Buckmann von der VBZ
Die VBZ (Verkehrsbetriebe Zürich) machen mit ihrem progressiven Personalmarketing immer wieder positive Schlagzeilen. So gewährt sie beispielsweise mit einer Microseite 24 Stunden Einblick hinter die...
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Gute Facebook-Karriereseiten – die Erfolgsfaktoren
Die Karrierebibel hat kürzlich ein umfassendes Ranking von gelungenen Facebook-Karriereseiten in verschiedenen Branchen erstellt. Wir haben dieses unter die Lupe genommen und geprüft, nach von welchen...
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Bewerber-Analyse per Facebook: die Persönlichkeit via Facebook-Profil...
Wenn potenzielle Arbeitskräfte auf sozialen Netzwerken unterwegs sind, kann eine Analyse der Profile des Bewerbers einiges verraten. Nun hat die Universität Cambridge ein Tool entwickelt, welches das...
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Die Swiss vergibt einen Traumjob – unter Einbezug der Community
Reise gratis um die Welt, übernachte kostenlos und erhalte auch noch ein Salär obendrauf. So wird der „The Swiss Explorer“ Traumjob den Interessenten schmackhaft gemacht. Für die Auswahl der geeigneten...
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TREND REPORT Online-Recruiting Schweiz 2014: Active Sourcing in Social Media...
Im ersten Blogpost zum diesjährigen TREND REPORT sind wir darauf eingegangen, dass Google im Recruiting nach wie vor unterschätzt wird. Der heutige Beitrag dreht sich um das Thema Active Sourcing,...
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Social CV Check: Per Mausklick Stolperfallen im Social Media-Profil erkennen
Kürzlich haben wir über die Bewerber-Analyse via Facebook-Profil berichtet. Nun bietet Adecco Bewerbern die Möglichkeit, ihr Facebook-Profil im “Social CV Check” auf allfällige Stolpersteine im...
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5 Tipps für Twitter als Recruiting-Tool
Twitter hat sich international fest in der ersten Liga der Sozialen Netzwerke etabliert und ist mit aktuell 500‘000 aktiven Usern auch in der Schweiz relativ breit abgestützt. Dank seinen vielfältigen...
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Kandidaten emotional ansprechen: Ein gelungenes Beispiel
Die Firma „Postfinance“ nimmt ihre potenziellen Kandidaten mit einem Erlebnisvideo mit auf eine Reise durch den Berufsalltag. Ein spannender Ansatz, der aufzeigt, wie man mit einem Jobvideo der etwas...
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recruitingconvention: Rückblick auf 8 Jahre Social Media Recruiting
Der zweite Referent ist Dr. Hans-Christoph Kürn, Soziologe und Volkswirt. Seit 1986 bei der Siemens AG in verschiedensten HR Funktionen tätig. Sozusagen ein «Human Resources»-Urgestein. Er blickt auf...
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recruitingconvention: Die Zukunft von Suche und SEO
SEO-Philosoph Marcus Tandler nimmt die Herausforderung in Angriff, die Anwesenden nach der Mittagspause zu reaktivieren. Mit 450 Powerpoint-Slides in 45 Minuten Redezeit, wie er verspricht. Der...
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Studie von Adecco: Jobsuche und Personalbeschaffung im Social Media-Zeitalter
Das Thema „Social Media im Recruiting“ ist immer wieder Gegenstand von verschiedenen Studien – über das Thema haben wir beispielsweise in diesem Beitrag berichtet. Adecco hat nun weltweit über 17‘000...
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